在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)僅僅依靠內部的資源進行高成本的創(chuàng)新活動，已經(jīng)難以適應快速發(fā)展的市場需求以及日益激烈的企業(yè)競爭。企業(yè)應把外部創(chuàng)意和外部市場化渠道的作用，上升到和封閉式創(chuàng)新模式下的內部創(chuàng)意及內部市場化渠道同樣重要的地位。

 

 

今年10月底，奇瑞重工與國家農業(yè)智能裝備工程技術研究中心攜手組建“精準農業(yè)產(chǎn)業(yè)和裝備技術戰(zhàn)略聯(lián)盟”，不到一個月的時間，又把科技合作的觸角伸到了潛力更為巨大的高校領域。中國科技大學是中國科學院下屬的重點院校，以前沿科學和高新技術研究為主，而安徽農業(yè)大學則是安徽省重要的人才培養(yǎng)和科研基地，兩所高校的很多成果亟待通過企業(yè)實踐轉化為直接的生產(chǎn)力。

在奇瑞重工與中科大的合作內容中，除共建開放式創(chuàng)新合作平臺，圍繞奇瑞重工發(fā)展過程中的重大技術攻關與管理創(chuàng)新，以項目形式協(xié)同開展工作外，雙方還將共建高素質人才實踐與就業(yè)基地，中科大將充分發(fā)揮其公共事務學院與國際交流廣泛的優(yōu)勢，為奇瑞重工的全球化進程提供支持。

這是一場雙贏的合作。中科大在國際學術交流上的“人脈”，可以幫助奇瑞重工順利推進海外事業(yè)，同時，中科大培養(yǎng)出的高端技術人才，也有了用武之地。雙方將積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)應用型高端人才模式，根據(jù)奇瑞重工的生產(chǎn)經(jīng)營需要制定實踐課題和實踐計劃，加強人才開發(fā)和引智工作。

目前，國內校企合作基本還停留在較低層次上，不少合作局限在簡單的企業(yè)實習培訓、招收畢業(yè)生、技術咨詢等。像奇瑞重工與中科大這樣，實現(xiàn)深度合作的例子并不多。有業(yè)內專家表示，不少企業(yè)本身并不掌握核心技術，無法與科研院所形成緊密合作，產(chǎn)學研不能有效融合，校企合作自然維持在低水平上。因此，企業(yè)的技術研發(fā)實力和人才管理能力，決定了校企合作是否更具含金量。

在歐美發(fā)達國家,校企合作在國際上是常態(tài)。歐美一些大型跨國公司，針對人才培養(yǎng)還專門設立了校企合作部。企業(yè)將一些先進的技術、營銷和管理理念提前教給學生，學生畢業(yè)后可以很快上崗，而校企合作研發(fā)的新產(chǎn)品，也可以迅速成型，并盡快進入市場。