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法拉利的黯然之傷

法拉利最初的經(jīng)營理念
提問者:網(wǎng)友 2018-08-12
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  速度……   激情-蒙特澤莫羅經(jīng)營法拉利理念   成功的奧秘在于激情激情是一劑酵母他助你實現(xiàn)星夢夙愿激情是目光中的渴望他助你旋動出曼妙的舞步激情,就是一切成就的基石—蒙特澤莫羅   成功也是一種壓力   在今天這樣一個充斥著太多失敗者的大環(huán)境中,任何一個成功的首席執(zhí)政官,都會被   視為是端著金飯碗的。然而法拉利主席盧卡·蒙特澤莫羅,去年卻真的考慮過辭職。   作為恩佐·法拉利的繼任者,率領(lǐng)法拉利車隊在F1大獎賽中走出21年的陰霾,重新登上輝煌巔峰后,蒙特澤莫羅被視為這個國家的民族英雄。右翼媒體大亨貝魯斯科尼,在贏得去年大選前甚至試圖邀請他加入自己的內(nèi)閣。   在擁有法拉利90%股份、同時也是意大利最大的汽車制作企業(yè)———菲亞特集團(tuán)全體員工心目中,他也是當(dāng)之無愧的英雄。去年,法拉利公司的營業(yè)額首次突破10億歐元(約合6億英鎊),這家跑車和賽車公司,成為在經(jīng)濟(jì)不景氣中苦苦掙扎的菲亞特集團(tuán)旗下為數(shù)不多的一個亮點。菲亞特現(xiàn)在已經(jīng)考慮讓法拉利部分上市,以緩解公司整體的債務(wù)壓力。   但是,成功也是一種壓力,蒙特澤莫羅先生這樣認(rèn)為。把玩著手中的紅色法拉利鉛筆,凝視著他典雅的辦公室中碩大魚缸里的熱帶魚,蒙特澤莫羅對去年幾乎因不被信任而險遭下課仍心有余悸。   “你想要贏得的越多,所擔(dān)負(fù)的風(fēng)險也就越大?!泵商貪赡_說?!岸髯簟しɡ?公司創(chuàng)始人)有一次告訴我,在意大利,人們有一個獨特的習(xí)慣,不論你做了什么,只要最終取得成功,他們就都會原諒你?!笨瓷先?,這是他記憶猶新的一課?!八晕铱偸墙弑M全力做到最好,但這確實很累。”他承認(rèn)。   54歲的年齡,在法拉利通常會被認(rèn)為只能短期“服役”,但菲亞特集團(tuán)老板喬瓦尼·阿涅利卻不這么認(rèn)為,他經(jīng)常給予蒙特澤莫羅無微不至的關(guān)懷,并勸他留下來。是什么促使阿涅利如此堅決地留住他呢?他說,是在貝魯斯科尼宣布將邀請蒙特澤莫羅加入內(nèi)閣,出任工業(yè)部長后,他的公司中2000名雇員里的400位,在一天之內(nèi)相繼寫信給他,懇求他留住蒙特澤莫羅?!澳鞘俏乙簧凶罡袆拥囊惶??!卑⒛貞浀?。   成功的奧秘在于激情   盡管他是一個特立獨行的人,但這絲毫不影響他的團(tuán)隊精神。他在法拉利獲取成功的部分原因,就是他總能在車隊事務(wù)和賽車生產(chǎn)決策中作出最佳判斷。同時,他的忠誠感染著他身邊每一個人,這其中就包括享有全球最高酬金的F1冠軍車手舒馬赫,后者已經(jīng)與法拉利簽訂了一直效力到退役的終身合約。   然而,即便如此,他依然保
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