萬安集團有限公司是中國汽車零部件制造骨干企業(yè)，國家級重點高新技術企業(yè)。公司具備產品開發(fā)、模具設計制造、試驗檢測等綜合能力，擁有壓鑄、沖壓、金加工、擠管、注塑、總裝檢測等幾十條生產線。為提高全球化采購、系統(tǒng)化設計、模塊化供貨能力，企業(yè)在北京清華科技園建有北京金萬安汽車電子研究所，在上海浦東建成國際貿易、研發(fā)中心、董事會決策的國際化平臺，在安徽合肥建有占地100畝的制造工廠，在諸暨建成占地650畝的制造基地。 

　　萬安生產的是汽車配件最關鍵的安全件，產品質量直接關系到人民生命和財產安全。公司嚴格按照國際質量管理要求，進行體系審核工作。目前公司已通過TS16949質量體系及ISO14001、OHSMS18001的認證。 

　　至今，公司主導產品有汽車制動系統(tǒng)、離合器操縱系統(tǒng)、動力轉向系統(tǒng)、汽車工程塑料等四大系列，為中國一汽、東風、沈陽金客、江淮汽車、廈門金龍、上海申沃等全國50多家汽車廠配套。公司在各地設立營銷網點，同時通過電子商務運作，構筑完善的全球采購與配套的國際化網絡，形成了主機配套、社會維修、國際市場三大趨勢的多渠道、全方位的銷售網絡。產品出口美洲、澳大利亞、韓國、西歐及東南亞等國家和地區(qū)。 

　　“萬安”、“VIE”商標是浙江省著名商標，“萬安”是浙江省知名商號，“萬安、VIE”牌汽車制動系統(tǒng)是中國名牌產品、“VIE”牌汽車空氣干燥器是浙江省名牌產品。 

　　多年來，萬安集團有限公司一直將技術創(chuàng)新工作放在首要位置，并提出了“開拓創(chuàng)新、勇于攀登，領時代之潮流、創(chuàng)行業(yè)之先鋒”的口號，圍繞企業(yè)技術改進和自主創(chuàng)新，發(fā)揮人才優(yōu)勢，組織科技人員參與企業(yè)生產、經營管理，自行研發(fā)客戶需求的產品，提高企業(yè)經濟效益。 

　　健全技術研究和開發(fā)體系，提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力 

　　萬安集團有限公司下屬科研機構是省汽車氣制動系統(tǒng)研究開發(fā)中心，中心全部采用CAD、CAM、CAPP、PDM、MIS等軟件系統(tǒng)及多維設計進行產品開發(fā)及試制，實現數字化設計和數字化制造集成。在開發(fā)過程中，充分運用FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等工具，提高開發(fā)的有效性。研發(fā)中心下屬試驗室被紹興市技監(jiān)局認定為紹興市汽車配件檢測中心，被省技監(jiān)局認定為省汽車產品質量檢測中心氣制動系統(tǒng)分中心，被上汽奇瑞認定為上汽奇瑞有限公司制動、轉向部件檢測合作單位。試驗設備有進口的三座標測量儀、光譜分析儀等材料測繪設備，還有微機控制的汽車液壓、氣壓制動部件，及轉向油泵的產品性能試驗臺及可靠性試驗臺。 

　　技術中心下設閥類、泵類、線索設計室及試驗室、標準化室等多個部門，負責產品的研發(fā)、設計、制造服務到質量管理，對產品的各個階段進行全方位的技術支持，并積極進行跟蹤，為產品的進一步完善、升級及突破性研究提供有效的資源和渠道。制訂了有關管理規(guī)范，機構設置合理、完善，制度健全，能確保研發(fā)項目的開展。實行項目承包責任制，加強考核力度，發(fā)揮企業(yè)科協(xié)的優(yōu)勢。每年投入的科研經費占企業(yè)銷售收入的5%以上，以確?？蒲泄ぷ鞯捻樌M行。 

　　企業(yè)主編制定了氣壓盤式制動器、制動間隙自動調整臂的行業(yè)標準，參與制定了電渦流緩速器的行業(yè)標準。 

　　促進產學研相結合，加快高新技術產業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)化升級 

　　萬安集團與上海交通大學、中國汽車技術中心、清華大學、東風汽車技術中心、重慶汽研所及國外專業(yè)科研院所建立了長期密切的合作關系。與上海交通大學合作開發(fā)真空助力器帶制動主缸裝配檢測線、與重慶汽研所聯(lián)合開發(fā)比例閥試驗臺、與清華大學合作研發(fā)汽車氣壓ABS防抱死制動系統(tǒng)。通過這些合作，不僅加強了企業(yè)與科研單位之間的技術交流，提高了內部技術人員的技術水平，而且為企業(yè)帶來可觀的經濟效益。 

　　完善鼓勵創(chuàng)新的政策體系，大力加強知識產權保護 

　　為激勵公司員工，調動他們的工作積極性，公司制定了“三級動態(tài)競爭用工標準”、“內部考核標準”、“年度先進集體及個人評定標準”、“年薪制度積分考核細則”等，使科技人員的收入與貢獻大小直接掛鉤，增強各單位集體及個人對工作的信心及積極心，讓公司員工的創(chuàng)新能力或生產能力更好的發(fā)揮。 

　　公司在健全專利組織機構、完善專利規(guī)章制度的基礎上，加大科技投入，引進和培育各類技術人才。至今，公司產品專利已受理、授權147件，其中發(fā)明3項，使公司的品牌效益和產品的市場占有率得到大幅度的提高，增強了公司核心競爭能力。2004年，公司被評為浙江省專利示范企業(yè)；2006年2月，被國家知識產權局列入第三批全國企業(yè)事業(yè)知識產權試點單位。 

　　大力培育富有創(chuàng)新能力的各類人才 

　　目前，企業(yè)有研究開發(fā)人員204人，其中高工8人、工程師44人。另外，研發(fā)中心與清華大學、復旦大學成立了聯(lián)合研究所，不僅引進先進技術，還引進和培養(yǎng)了大量優(yōu)秀技術人員，并且長年聘請行業(yè)專家作為技術顧問。 

　　公司采取內部培養(yǎng)深造和外部引進技術人才（包括引進國外人才）雙管齊下的方法，不斷壯大技術開發(fā)人員隊伍，連續(xù)與浙江工業(yè)大學聯(lián)辦了機械專業(yè)大專班，并不定期組織各類機械基礎知識培訓考試，并將考試成績列為考核指標；相繼組織企業(yè)員工赴德國、瑞士培訓。公司規(guī)定每周一為技術人員學習日，由各專業(yè)小組互相授課，還不定期外聘清華大學、復旦大學、浙江大學等專家教授到企業(yè)授課。 

　　自主創(chuàng)新是萬安的發(fā)展戰(zhàn)略，萬安人將一如既往順應國家“十一五”規(guī)劃大綱，創(chuàng)造更佳業(yè)績，實現“從萬安制造到萬安創(chuàng)造”的戰(zhàn)略目標，推動中國汽車零部件產業(yè)走向興盛。